Оголошується конкурс на заміщення посади директора Бартатівського навчально-виховного комплексу І-ІІ ступенів «заклад загальної середньої освіти – заклад дошкільної освіти» Городоцької міської ради Львівської області

Місцезнаходження закладу: 81551,   Львівська область,  с.Бартатів, вул.Шкільна, 70.

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:

·         громадянин України;

·         вільно володіє державною мовою;

·         вища освіта ступеня не нижче магістра;

·         стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;

·         володіє організаторськими здібностями;

·         стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Документи від кандидатів приймаються за адресою: 81500, Львівська область, м.Городок, вул. Джерельна, 16,  гуманітарне управління Городоцької міської ради Львівської області.

Інформація для довідок за тел.: (0979630939) Зоряна Чура.

Для участі в конкурсі особа подає у визначений в оголошенні строк такі документи:

1.    заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2.    автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3.    копія паспорта громадянина України;

4.    копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невідємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5.    документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6.    копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7.    довідку про відсутність судимості;

8.    довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9.    мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Конкурсний відбір здійснюється за результатами:

·         перевірки знання законодавства у сфері  освіти;

·         перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

·         публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить  30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.