Затверджено:
протокол №1 від 18.03.2022 року засідання конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного
лікаря комунального некомерційного підприємства «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівського району Львівської області
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря комунального некомерційного підприємства «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівської області
Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади головного лікаря комунального некомерційного підприємства «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівської області.
Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 №2801-XII (зі змінами), постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (зі змінами), рішення Городоцької міської ради від 23.12.2021 №3893 «Про припинення дії контракту з головним лікарем КНП «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» та оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження Городоцького міського голови від 06.01.2022 №3-к «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного лікаря КНП «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги Городоцької міської ради Львівської області» та рішення виконавчого комітету Городоцької міської ради від 17.03.2022 року «Про формування та затвердження складу конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття посади головного лікаря КНП «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівської області».
Найменування закладу: комунальне некомерційне підприємство «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівської області».
Скорочене найменування українською мовою: КНП «ГОРОДОЦЬКИЙ ЦПМСД» ГОРОДОЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ.
Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу: 81500, Львівська область, Львівський район, м.Городок, вул.Львівська, буд.3.
Основні напрями його діяльності: код КВЕД 86.10 Діяльність лікарняних закладів.
Комунальне некомерційне підприємство «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівської області (далі – Підприємство) є закладом охорони здоров’я - комунальним некомерційним підприємством, що надає первинну медичну допомогу та здійснює управління медичним обслуговуванням населення Городоцької міської територіальної громади, вживає заходи з профілактики захворювання населення, підтримки громадського здоров’я.
Основною метою Підприємства є надання первинної медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням населення, що проживає на території Городоцької міської ради, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Статут Підприємства затверджено рішенням сесії Городоцької міської ради від 29.12.2020 року №116:
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності Підприємства на 2022 рік складають:
- Кошти державного бюджету;
- кошти міського бюджету;
- цільові кошти;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
Дата початку приймання документів для участі у конкурсі: з 21.03.2022 року.
Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі: по 04.04.2022 року до 18.00 год включно.
Адреса приймання документів для участі в конкурсі: 81500, Львівська область, Львівський район, м.Городок, майдан Гайдамаків, 6.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: тел. (068) 009-28-43, е-mаіl: gorodok_mr_lv@ukr.net(тема: Конкурс на посаду директора головного лікаря КНП «Городоцький центр первинної медико-санітарної допомоги» Городоцької міської ради Львівської області).
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі: 1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 року №1094;
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографія;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 року №1094;
7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
8) довідка МВС про відсутність судимості;
9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ (чинні на дату розкриття пропозицій претендентів);
10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 року №1094;
11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 року №1094;
12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді!
Вимоги до претендента:
- - громадянство України;
- вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», або «Охорона здоров'я», або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки»;
- стаж роботи - не менше 3-х років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.
Повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров’я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров’я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров’я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров’я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон’юнктуру ринку; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; сучасні засоби комунікацій та зв’язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я.
Вимоги до конкурсної пропозиції:
Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три - п`ять років), в якому передбачаються:
- план реформування закладу протягом одного року;
- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
Умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту:
Умови оплати праці визначаються відповідно до контракту з керівником комунального закладу охорони здоров’я та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.
Типова форма контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, що діє в організаційно-правовій формі казенного або комунального некомерційного підприємства затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року №792.
За рішенням органу управління встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.
Дата проведення конкурсу: 05.04.2022 року о 15.00 год.
Місце проведення конкурсу: 81500, Львівська область, Львівський район, м.Городок, майдан Гайдамаків, 6.