Документом визначено механізм проведення перерахунку раніше призначених пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Установлено, що для проведення у 2019 році перерахунку пенсій застосовується коефіцієнт збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17. Раніше для перерахунку пенсії використовувалась заробітня плата 3764,40 грн. Згідно постанови 3764,40 x 1,17= 4404,35 грн. Коли в результаті перерахунку пенсій розмір підвищення не досягатиме 100 гривень, до пенсії встановлюється доплата до такого розміру. Перерахунок буде проведено з 01 березня 2019 року.
Також, з метою поліпшення пенсійного забезпечення громадян, протягом березня та квітня 2019 року особи, які мають повний страховий стаж і розмір їх пенсії з урахуванням передбачених законодавством надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсії (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною, доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) станом на 1 березня 2019 р. буде меншим та/або дорівнюватиме 1669,20 грн., отримають одноразову доплату до пенсії у сумі 2 410,17 гривень. Яка розрахована виходячи з розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановленого на 01.01.2019 р. ( 1497 грн.) та збільшеного на коефіцієнт індексу споживчих цін 1,61 , обчисленого Держстатом за 2015-2016 р.р.
Виплата одноразової доплати до пенсії проводиться рівними частинами у березні та квітні 2019 року одночасно з виплатою пенсії .
Сума одноразової доплати до пенсії не включається до середньомісячного сукупного доходу сім’ї під час розрахунку розміру житлової субсидії та під час визначення права на надання пільг окремим категоріям громадян .
Начальник Городоцького відділу обслуговування
громадян Пенсійного фонду України Л.СЕМОНЕНКО